労働と雇用について– category –

【面接時の質問の重要性】 面接は、企業が求めている人材を選別する重要なプロセスです。適切な質問をすることで、応募者の能力や適性を評価し、最適な候補者を選び出すことができます。 【 応募者の経歴と志向に関する質問】 過去の経験や業績について教...

【1. 早期就職手当とは何ですか？】 早期就職手当は、失業保険を受給中の失業者が、失業期間中に早期に再就職した場合に支給される手当のことです。日本の雇用保険制度において、失業保険受給者が再就職を促進し、早期に安定した雇用を見つけることを支援...

【３６協定とは何か？理解を深めるための基礎知識】 ３６協定は、労働基準法に基づく日本の労働制度の一つです。通常、労働基準法では１週間の労働時間を４０時間、１日の労働時間を８時間までと定めていますが、３６協定ではこの枠を超えて、労働者と雇用...